Статут дитсадка у 2026 році: що потрібно оновити за новим Законом і зразок МОН

Заклади дошкільної освіти мають привести свої установчі документи у відповідність до нового Закону України «Про дошкільну освіту». У серпні 2026 року Міністерство освіти і науки оприлюднило окремі рекомендації та готовий зразок статуту закладу дошкільної освіти, а також зразок положення про дошкільний підрозділ у складі іншого закладу освіти.

Водночас терміново перезатверджувати всі статути до 1 вересня 2026 року не потрібно. Закон передбачає п’ятирічний перехідний період для приведення установчих документів у відповідність. Однак положення старого статуту, які вже суперечать чинному законодавству, застосовувати не можна.

Про це МОН роз’яснило в листі №1/17134-26 від 10 серпня 2026 року. 27 серпня Міністерство також провело для керівників ЗДО та органів управління освітою окремий вебінар щодо сучасних вимог до установчих документів.

Чи потрібно терміново змінювати статут дитсадка

Новий Закон України «Про дошкільну освіту» №3788-IX введено в дію з 1 січня 2025 року. Через це засновники закладів дошкільної освіти повинні привести статути ЗДО у відповідність до нового законодавства.

Однак МОН окремо звертає увагу: для цього передбачено п’ятирічний перехідний період.

Тому відсутність нової редакції статуту станом на 1 вересня 2026 року сама по собі не означає, що засновник уже порушив установлений законом строк.

Але є важливе застереження.

Якщо певне положення чинного статуту суперечить закону або іншому нормативному акту вищої юридичної сили, керуватися старою нормою статуту не можна. Рішення потрібно приймати відповідно до чинного законодавства.

МОН зазначає, що більшість підзаконних актів, необхідних для реалізації нового Закону «Про дошкільну освіту», вже ухвалені або оновлені, тому засновники вже можуть розпочинати підготовку нових редакцій статутів.

Про інші правила роботи ЗДО в новому навчальному році ми детально розповідаємо у матеріалі «Що зміниться в роботі дитсадків у 2026/2027 році».

Хто готує та затверджує новий статут

Статут закладу дошкільної освіти затверджує засновник.

Проєкт документа при цьому може бути підготовлений за участю керівника ЗДО, педагогів, управлінців, юристів та інших фахівців.

Якщо до установчого документа юридичної особи вносять зміни, вони оформлюються шляхом викладення статуту в новій редакції.

Тобто МОН рекомендує не створювати нескінченний перелік окремих змін до старого документа, а підготувати актуальну редакцію статуту з урахуванням чинного законодавства.

Ще одна важлива рекомендація — не переписувати до статуту весь Закон «Про дошкільну освіту».

Якщо норма вже чітко встановлена законодавством, її необов’язково детально дублювати у локальному документі. Інакше після чергової зміни закону статут швидко застаріє і його доведеться знову перереєстровувати.

МОН радить зосередитися насамперед на тих положеннях, які характеризують саме конкретний дитсадок: його структуру, типи діяльності, особливості освітнього процесу, систему управління, розподіл повноважень та межі автономії.

Що обов’язково перевірити в новому статуті ЗДО

Закон визначає базові відомості, які повинні бути у статуті закладу дошкільної освіти.

Що перевірити	Що має бути в статуті
Найменування	Повна та скорочена назва ЗДО
Правовий статус	Статус, форма власності та організаційно-правова форма
Тип діяльності	Один або кілька типів організації освітньої діяльності
Адреса	Місцезнаходження закладу
Діяльність	Мета, принципи та завдання
Освітній процес	Особливості, характерні саме для цього ЗДО
Управління	Система управління та розмежування повноважень

Цей перелік не є абсолютно вичерпним: додаткові вимоги можуть випливати з інших законів та нормативних актів залежно від форми власності та особливостей конкретного закладу.

Як тепер правильно називати дитсадок

Для комунального ЗДО у повному найменуванні обов’язково потрібно відобразити його територіальну належність.

Наприклад, МОН наводить конструкцію на кшталт:

«Заклад дошкільної освіти села ___ ___ району ___ області».

До повної назви також можна додати:

власну назву;
номер ЗДО;
назву засновника;
тип або типи організації освітньої діяльності;
ім’я особи, присвоєне закладу відповідно до законодавства.

При цьому тип дитсадка не обов’язково включати безпосередньо в назву.

За новим Законом заклад може працювати за одним або кількома типами організації освітньої діяльності: ясла, дитячий садок, спеціальний дитячий садок, мобільний дитячий садок, сімейний (родинний) садок, міні-садок, центр педагогічного партнерства або центр розвитку дитини.

Докладніше про різницю між ними можна прочитати у матеріалі «Які бувають дитсадки за новим законом: міні-садок, мобільний, сімейний та інші формати».

Якщо один ЗДО одночасно працює за трьома або більше типами, МОН рекомендує не перераховувати всі типи в повній назві, щоб вона не стала надто громіздкою.

Але в самому статуті потрібно зазначити всі типи організації освітньої діяльності, за якими працює заклад.

Що писати про організаційно-правову форму

Для комунальних закладів МОН рекомендує визначати організаційно-правову форму як:

«комунальна установа».

Водночас державні та комунальні ЗДО відповідно до Закону діють у статусі бюджетних установ.

Не слід плутати ці поняття: організаційно-правова форма і статус закладу як суб’єкта господарювання — це різні характеристики, і у зразку МОН вони зазначені окремо.

Наприклад, у запропонованому Міністерством зразку статуту є формулювання про те, що організаційно-правовою формою є комунальна установа, а сам ЗДО як суб’єкт господарювання діє у статусі бюджетної установи.

Що написати про освітній процес

Статут обов’язково має містити інформацію про особливості організації освітнього процесу, але МОН не радить копіювати в нього всі загальні правила роботи дитсадка.

Доцільно зазначити саме ті особливості, які реально є у конкретному закладі. Наприклад:

роботу за кількома типами організації освітньої діяльності;
наявність спеціального освітнього середовища;
використання окремих освітніх або парціальних програм;
організацію певних форм здобуття дошкільної освіти;
особливості мовної організації освітнього процесу у випадках, передбачених законом;
можливість тимчасового цілодобового перебування дітей, якщо така модель використовується і відповідає законодавству.

Натомість режим роботи, поточний розпорядок, окремі організаційні процедури та інші речі, які можна врегулювати наказом керівника чи окремим рішенням засновника, не обов’язково жорстко фіксувати у статуті.

Це дозволяє змінювати такі правила без щоразу внесення змін до установчого документа.

Управління, автономія та готовий зразок МОН

У статуті потрібно визначити систему управління закладом та розмежувати компетенцію її учасників.

Основними суб’єктами управління ЗДО Закон визначає:

засновника, керівника та педагогічну раду.

Якщо частину повноважень засновника реалізує, наприклад, місцеве управління освіти, це також потрібно коректно врахувати під час підготовки документа.

МОН радить і тут не копіювати десятки повноважень із законів. Якщо певні права та обов’язки засновника, керівника чи педагогічної ради вже визначені законодавством, у статуті можна зробити відповідне посилання та детально прописати лише те, що потрібно врегулювати саме для конкретного ЗДО.

Наприклад, доцільно чітко визначити додаткові повноваження, структуру закладу, порядок створення структурних підрозділів або особливості розподілу компетенції.

Піклувальна рада не є обов’язковою для кожного дитсадка. Вона може створюватися за рішенням засновника.

Так само органи громадського самоврядування працівників або батьків не потрібно штучно «створювати статутом»: вони можуть виникати за ініціативою учасників освітнього процесу. Якщо їм надаються додаткові повноваження, відповідні положення можна передбачити у статуті.

Що ще можна визначити у статуті

Залежно від конкретного закладу установчий документ може регулювати й додаткові питання, якщо вони не суперечать законодавству.

Наприклад, це можуть бути:

додаткові права вихованців;
додаткові права та обов’язки батьків;
права й обов’язки працівників;
структура закладу та порядок створення підрозділів;
окремі питання автономії ЗДО;
додаткові види діяльності, які заклад має право здійснювати;
визначені законодавством питання доплат, преміювання або матеріальної допомоги працівникам.

Але загальний принцип залишається таким: чим менше статут без потреби дублює мінливі норми законодавства, тим менший ризик, що він швидко застаріє.

Чи є готовий зразок статуту дитсадка

Так. Разом із рекомендаціями МОН оприлюднило зразок статуту комунального закладу дошкільної освіти.

У документі як приклад використано ЗДО «Веселка». Зразок містить три основні блоки:

загальні положення;
систему управління;
фінансово-господарську діяльність.

Зокрема, там уже є приклади формулювань щодо:

повної та скороченої назви;
організаційно-правової форми;
статусу бюджетної та неприбуткової установи;
засновника;
місцезнаходження;
мети і завдань;
типів освітньої діяльності;
управління ЗДО;
повноважень керівника та педагогічної ради;
використання доходів і майна.

Однак це саме зразок, а не одна обов’язкова для всіх дитсадків типова форма. У листі МОН документ прямо позначено як «ЗРАЗОК», тому його потрібно адаптувати під конкретного засновника і конкретний заклад, а не просто замінити назву дитсадка в готовому тексті.

Перед затвердженням потрібно перевірити щонайменше назву, засновника, форму власності, організаційно-правову форму, типи діяльності, систему управління, особливості освітнього процесу та інші індивідуальні положення.

Щоб не переносити текст з офіційного зразка МОН вручну, «Освітній» підготував редагований шаблон статуту закладу дошкільної освіти у форматі DOCX. У документі збережена структура зразка МОН, а назву закладу, дані засновника, адресу, типи освітньої діяльності та інші індивідуальні відомості замінено полями для заповнення.

Зразок 2026» (DOCX)

Шаблон потрібно адаптувати до конкретного закладу та перевірити перед затвердженням. Це не затверджена МОН типова форма, а редагований документ, підготовлений на основі офіційного зразка Міністерства.

Якщо дошкілля працює як підрозділ школи або гімназії

МОН окремо підготувало зразок положення про дошкільний підрозділ.

Це актуально, наприклад, коли дитячий садок працює у складі гімназії чи іншого закладу освіти і не є окремою юридичною особою.

У зразку МОН дошкільний підрозділ працює на підставі законодавства, статуту основного закладу та власного положення. Документ визначає його мету, організацію освітнього процесу, систему управління, повноваження завідувача та інші питання.

При цьому частину положень потрібно узгодити і зі статутом самого закладу загальної середньої освіти, особливо щодо розподілу управлінських повноважень.

Короткий чекліст перед затвердженням нової редакції

Перед поданням статуту на затвердження варто перевірити:

чи відповідає повна назва новим вимогам;
чи правильно визначено територіальну належність;
чи зазначені статус, форма власності та організаційно-правова форма;
чи перелічені всі типи організації освітньої діяльності;
чи актуальні дані про засновника та місцезнаходження;
чи описані особливості саме цього ЗДО;
чи правильно розмежовані повноваження засновника, керівника та інших органів управління;
чи немає норм, які суперечать чинному законодавству;
чи не перенесено до статуту без потреби великі фрагменти законів та підзаконних актів;
чи враховані додаткові вимоги, які стосуються конкретної організаційно-правової форми закладу.

Тобто завдання засновника у 2026 році — не просто «переписати старий статут під новий Закон», а підготувати документ, який відповідає законодавству і водночас реально описує діяльність конкретного дитсадка.

Дисклеймер. Матеріал має інформаційний характер. Зразок МОН є орієнтиром для підготовки установчого документа та потребує адаптації до конкретного закладу. Перед затвердженням і державною реєстрацією нової редакції статуту доцільно перевірити її відповідність чинному законодавству та індивідуальним правовим характеристикам ЗДО.