У червні 2026 року середня нарахована заробітна плата штатних працівників у сфері освіти становила 25 394 грн. Це на 7389 грн менше, ніж середній показник у країні, який сягнув 32 783 грн.
Такі дані оприлюднила Державна служба статистики України, про що повідомила Профспілка працівників освіти і науки України. На розрив в оплаті праці між різними галузями також звернула увагу Профспілка працівників освіти і науки України.
Порівняно з травнем середня зарплата в Україні загалом зросла на 5,9%, або на 1822 грн. Однак працівники освіти й надалі отримують у середньому приблизно на 22,5% менше від загальнонаціонального рівня.
Якою була середня зарплата в різних галузях
Найвищу середню зарплату в червні зафіксували у сфері інформації та телекомунікацій — 77 931 грн.
У фінансовій і страховій діяльності показник становив 61 047 грн, у професійній, науковій і технічній діяльності — 40 845 грн.
Значно нижчою була середня зарплата у соціальних галузях:
- освіта — 25 394 грн;
- мистецтво, спорт, розваги та відпочинок — 25 089 грн;
- охорона здоров’я та надання соціальної допомоги — 22 274 грн.
Таким чином, середня зарплата у сфері інформації та телекомунікацій була більш ніж утричі вищою, ніж в освіті.
Водночас ці показники характеризують великі види економічної діяльності. Вони не показують оплату праці за кожною окремою професією або посадою.
Чому 25 394 грн — це не «середня зарплата вчителя»
Категорія «Освіта» в даних Держстату значно ширша за працівників загальноосвітніх шкіл.
До неї можуть належати працівники:
- дитячих садків;
- шкіл;
- закладів позашкільної освіти;
- професійних і фахових коледжів;
- університетів;
- інших установ, основним видом діяльності яких є освіта.
Статистика також охоплює не лише педагогів. У закладах освіти працюють керівники, науково-педагогічні працівники, методисти, бібліотекарі, адміністративний і технічний персонал.
Тому показник 25 394 грн не можна використовувати як відповідь на запитання, скільки в середньому отримує вчитель української школи.
Фактична зарплата конкретного педагога залежить від посади, тарифного розряду, кваліфікаційної категорії, педагогічного навантаження, стажу, надбавок, доплат, замін та інших виплат.
Читайте також: Зарплата вчителів 2026: оклади, доплати й тарифна сітка
Це нарахована сума, а не зарплата «на руки»
Держстат оприлюднює середню номінальну нараховану зарплату.
До неї можуть входити:
- посадовий оклад або тарифна ставка;
- надбавки й доплати;
- премії;
- оплата за невідпрацьований час;
- інші виплати, які включаються до фонду оплати праці.
Показник містить податок на доходи фізичних осіб і військовий збір, які згодом утримують із зарплати працівника.
Отже, 25 394 грн — це не середня сума, яку працівники освіти фактично отримали на банківську картку.
Також середнє арифметичне не показує, як розподіляються доходи всередині галузі. Високі виплати частини працівників можуть підвищувати загальний показник, хоча значна кількість людей отримує менше за нього.
Читайте також: Тарифна сітка вчителів на 2026 рік: оклади за тарифними розрядами
Середня зарплата відрізняється залежно від регіону
Загальний рівень оплати праці суттєво різниться між областями.
У червні найвищу середню зарплату серед усіх видів діяльності зафіксували в Києві — 48 393 грн. Найнижчу — у Кіровоградській області, де вона становила 23 882 грн.
Різниця між цими показниками перевищує 24,5 тис. грн.
Проте це не означає, що кожен працівник у Києві отримує майже вдвічі більше, ніж працівник аналогічної професії в іншому регіоні. На середній показник впливають структура місцевої економіки, кількість великих роботодавців, концентрація високооплачуваних галузей та склад працівників, яких охоплює статистика.
Чи означає зростання середньої зарплати підвищення для освітян
Ні. Зростання загальнонаціонального показника до 32 783 грн саме собою не змінює посадових окладів педагогічних працівників.
Середня зарплата є статистичним результатом уже нарахованих роботодавцями виплат за конкретний місяць. Вона не є нормативом, мінімальною гарантією або рішенням про підвищення оплати праці.
Щоб зарплати працівників державних і комунальних закладів освіти змінилися, потрібні відповідні рішення уряду, зміни до бюджету, тарифної сітки або спеціальних умов оплати праці.
Отже, червневі дані показують становище освітньої галузі на ринку праці, але не повідомляють про нову доплату чи автоматичне збільшення виплат педагогам.
Що відомо про заборгованість із зарплати
Станом на 1 липня 2026 року загальна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становила близько 3,8 млрд грн.
Ця сума охоплює різні підприємства, установи та види економічної діяльності. У використаних джерелах немає інформації, яка частина боргу припадає саме на заклади освіти.
Тому некоректно стверджувати, що освітянам заборгували 3,8 млрд грн.
Для висновку про зростання або зменшення боргу також потрібно порівнювати показники за кілька періодів. Самої суми станом на одну дату для цього недостатньо.
Які обмеження має статистика
Державне спостереження охоплює юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи, де працюють 10 і більше найманих працівників.
У показник можуть не потрапляти:
- малі роботодавці з меншою кількістю працівників;
- самозайняті особи;
- частина працівників, залучених за цивільно-правовими договорами;
- неофіційна зайнятість;
- території, на яких неможливо повноцінно збирати статистичні дані через окупацію або бойові дії.
Через це середня зарплата Держстату є важливим макроекономічним показником, але не повним описом доходів кожного працівника освіти.
Що показують дані для освітньої галузі
Червнева статистика підтверджує, що оплата праці в освіті залишається нижчою за середню по Україні.
Зафіксований розрив становить:
- 7389 грн у грошовому вимірі;
- приблизно 22,5% від загальнонаціональної середньої зарплати;
- більш ніж утричі порівняно із середньою оплатою у сфері інформації та телекомунікацій.
Водночас із цих даних не можна визначити середню зарплату окремо вчителя, вихователя, викладача коледжу або університетського професора. Для цього потрібна докладніша статистика за посадами й рівнями освіти.
Джерела
- Державна служба статистики: оплата праці та соціально-трудові відносини у червні 2026 року
- Профспілка працівників освіти і науки України: «Середня зарплата в Україні зросла, однак дисбаланс в оплаті праці зберігається»
- Методологічні пояснення Держстату щодо показників оплати праці






