Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт, який передбачає збільшення строку дії сертифіката педагогічного працівника з трьох до п’яти років. Одночасно пропонують змінити періодичність проходження сертифікації, щоб вона збігалася з п’ятирічним циклом атестації.
Про це повідомило Міністерство освіти і науки України.
Однак важливе уточнення для педагогів: п’ятирічний строк ще не почав діяти. Уряд схвалив саме законопроєкт. Поки відповідні зміни не стануть законом і не набудуть чинності, потрібно керуватися чинними правилами, за якими сертифікат діє три роки.
Що саме пропонують змінити
Законопроєкт передбачає дві пов’язані зміни:
- збільшити строк дії сертифіката після успішного проходження сертифікації з 3 до 5 років;
- відповідно збільшити інтервал між повторними проходженнями сертифікації.
Мета — синхронізувати сертифікацію з атестацією педагогічних працівників.
Зараз ці строки різні: сертифікат діє три роки, а чергову атестацію педагог зазвичай проходить один раз на п’ять років.
Через це в межах одного п’ятирічного періоду педагог може стикатися з двома окремими процедурами професійного оцінювання.
Чи сертифікат уже діє п’ять років
Ні. Станом на 14 серпня 2026 року — ще ні.
Попри формулювання «відтепер» у заголовку новини МОН, саме міністерство в тексті повідомляє, що Кабмін схвалив законопроєкт.
Це принципова різниця.
Схвалення законопроєкту урядом не змінює автоматично закони України. Щоб нова тривалість почала діяти, документ має пройти законодавчу процедуру.
До набрання відповідними змінами чинності діє попереднє правило: сертифікат педагогічного працівника чинний три роки.
Як зараз визначають строк дії сертифіката
Із 1 вересня 2025 року діють уточнені правила сертифікації педагогічних працівників.
Сертифікат починає діяти з 1 січня року, наступного за роком успішного проходження сертифікації, і нині діє протягом трьох років.
Наприклад, якщо педагог успішно завершив сертифікацію у 2025 році, його сертифікат почав діяти 1 січня 2026 року і за чинними правилами діятиме протягом установленого трирічного строку.
Саме ці правила потрібно застосовувати доти, доки законодавство не буде змінено.
Що буде з 20% доплатою
Успішне проходження сертифікації дає педагогу право на щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу або ставки заробітної плати пропорційно педагогічному навантаженню.
Доплата виплачується протягом строку дії сертифіката.
Отже, за нинішніми правилами право на неї пов’язане з чинним трирічним сертифікатом.
Якщо законопроєкт буде ухвалено саме в запропонованій редакції і строк сертифіката стане п’ятирічним, це потенційно означатиме й довший період виплати 20-відсоткової доплати.
Однак писати вже зараз, що вчителі гарантовано отримуватимуть доплату п’ять років, передчасно. Спочатку потрібно дочекатися остаточного тексту ухваленого закону та пов’язаних із ним змін до підзаконних актів.
Чому вирішили змінити строк із трьох до п’яти років
Головна причина — різна тривалість двох процедур.
Чергову атестацію педагогічний працівник проходить, як правило, один раз на п’ять років.
Водночас сертифікат нині діє лише три роки.
У МОН пояснюють, що це створює ситуації, коли в межах одного п’ятирічного професійного циклу можуть дублюватися процедури оцінювання.
Запропонована модель має виглядати простіше:
успішна сертифікація → п’ятирічний строк дії сертифіката → узгодження з п’ятирічним міжатестаційним періодом.
За задумом розробників, педагогам рідше доведеться повторно проходити оцінювання, а закладам освіти буде простіше планувати кадрові процедури.
Чи замінює сертифікація атестацію
Успішне проходження сертифікації може бути зараховане як проходження атестації педагогічним працівником.
Крім того, воно може бути підставою для присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання згідно з правилами атестації.
Водночас сертифікація й атестація — не одна й та сама процедура.
Сертифікація є добровільною, тоді як чергова атестація є складовою професійної діяльності педагогічного працівника та проводиться, як правило, раз на п’ять років.
Запропоновані зміни не скасовують атестацію. Їхня мета — краще узгодити дві процедури між собою.
Чи стане сертифікація обов’язковою
Ні. У повідомленні МОН не йдеться про перетворення сертифікації на обов’язкову процедуру для всіх педагогів.
І зараз педагог бере участь у ній добровільно.
Так само законопроєкт не означає, що кожному вчителю автоматично видадуть сертифікат на п’ять років. Для його отримання, як і раніше, потрібно успішно пройти всі передбачені етапи сертифікації.
Що буде з уже виданими сертифікатами
Це одне з найважливіших питань для педагогів, які вже успішно пройшли сертифікацію.
У проєкті, який МОН оприлюднювало навесні 2026 року для громадського обговорення, було передбачено, що сертифікати, видані до набрання чинності новим законом, залишатимуться чинними протягом строку, на який їх було видано.
Тобто в тій редакції не передбачалося автоматично перетворювати вже виданий трирічний сертифікат на п’ятирічний.
Наприклад, якщо в документі вже визначений трирічний строк, сам факт ухвалення нового закону не мав би автоматично додавати ще два роки.
Однак це положення містилося в оприлюдненому МОН проєкті. Перед практичним застосуванням потрібно буде перевірити остаточну редакцію закону, яку ухвалить Верховна Рада.
Чи стосуватимуться зміни учасників сертифікації-2026
Саме для учасників 2026 року це питання особливо важливе.
Станом на серпень процедура сертифікації-2026 ще відбувається, а законодавчі зміни остаточно не ухвалені.
Тому наперед визначити, чи отримають успішні учасники 2026 року сертифікати вже на п’ять років, поки не можна.
Це залежатиме від:
- дати ухвалення закону;
- дати набрання ним чинності;
- перехідних положень;
- остаточної редакції правил щодо сертифікатів, виданих до та після набрання законом чинності.
Після ухвалення документа саме це питання потребуватиме окремого роз’яснення МОН або Державної служби якості освіти.
Що зміниться для шкіл
МОН очікує, що п’ятирічний цикл спростить і кадрову роботу закладів освіти.
Зокрема, адміністраціям буде легше узгоджувати:
- строки атестації;
- проходження педагогами сертифікації;
- професійний розвиток працівників;
- встановлення виплат, пов’язаних із чинним сертифікатом;
- планування кадрових процедур.
Для установ, які проводять сертифікацію, довший цикл також означатиме, що тих самих педагогів не потрібно буде повторно оцінювати так часто.
Що вже ухвалено, а що ще ні
Уже відбулося:
- МОН розробило відповідний законопроєкт;
- навесні 2026 року документ пройшов громадське обговорення;
- Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт;
- пропонується збільшити строк дії сертифіката з трьох до п’яти років і синхронізувати його з атестацією.
Ще не можна вважати чинним правилом:
- п’ятирічний строк дії сертифіката;
- п’ятирічну періодичність повторної сертифікації;
- автоматичне продовження раніше виданих сертифікатів;
- виплату 20% доплати протягом п’яти років за всіма сертифікатами.
Поки відповідні законодавчі зміни не набрали чинності, педагогам і закладам освіти потрібно користуватися чинними трирічними строками.
Джерела
- Міністерство освіти і науки України: «Відтепер сертифікат педагогічного працівника діятиме п’ять років»
- МОН: законопроєкт про зміни в сертифікації педагогічних працівників, оприлюднений для громадського обговорення
- Закон України «Про освіту»
- Закон України «Про повну загальну середню освіту»
- Положення про сертифікацію педагогічних працівників
- Положення про атестацію педагогічних працівників
