З 1 січня 2026 року посадові оклади працівників бюджетної сфери за Єдиною тарифною сіткою розраховують на основі окладу працівника першого тарифного розряду — 3470 грн. Для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних та комунальних закладів до розрахованого за ЄТС окладу застосовується підвищення на 40%.
Нижче наведено чинну тарифну сітку, оклади вчителів за кваліфікаційними категоріями та оклади асистентів учителя.
Важливо. Матеріал оновлено 20 серпня 2026 року. Наведені нижче таблиці показують чинні з 1 січня 2026 року посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою. МОН підтвердило другий етап підвищення зарплат педагогів на 20% з 1 вересня 2026 року та повідомило, що фінансування для нього забезпечено. Точні оновлені суми буде додано після оприлюднення нормативного механізму їх розрахунку.
Коротко про тарифну сітку вчителів у 2026 році
Оклад першого тарифного розряду становить 3470 грн. Учителям можуть установлювати 10–14-й тарифні розряди, а асистентам учителя — 10–12-й. Для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів та установ, посади яких включені до затвердженого урядом переліку, посадовий оклад з 1 січня 2026 року підвищується на 40%.
Усі суми в таблицях — це нарахований посадовий оклад на одну ставку до утримання податків, без надбавок, доплат, премій та оплати додаткового педагогічного навантаження.
Тарифна сітка на 2026 рік: таблиця 1–25 розрядів
Посадовий оклад визначають за формулою:
3470 грн × тарифний коефіцієнт відповідного розряду.
Якщо результат містить копійки, сума до 50 копійок відкидається, а від 50 копійок округлюється до гривні. Коефіцієнти та порядок розрахунку встановлені постановою Кабінету Міністрів №1298.
| Тарифний розряд | Тарифний коефіцієнт | Посадовий оклад за ЄТС |
|---|---|---|
| 1 | 1,00 | 3470 грн |
| 2 | 1,09 | 3782 грн |
| 3 | 1,18 | 4095 грн |
| 4 | 1,27 | 4407 грн |
| 5 | 1,36 | 4719 грн |
| 6 | 1,45 | 5032 грн |
| 7 | 1,54 | 5344 грн |
| 8 | 1,64 | 5691 грн |
| 9 | 1,73 | 6003 грн |
| 10 | 1,82 | 6315 грн |
| 11 | 1,97 | 6836 грн |
| 12 | 2,12 | 7356 грн |
| 13 | 2,27 | 7877 грн |
| 14 | 2,42 | 8397 грн |
| 15 | 2,58 | 8953 грн |
| 16 | 2,79 | 9681 грн |
| 17 | 3,00 | 10 410 грн |
| 18 | 3,21 | 11 139 грн |
| 19 | 3,42 | 11 867 грн |
| 20 | 3,64 | 12 631 грн |
| 21 | 3,85 | 13 360 грн |
| 22 | 4,06 | 14 088 грн |
| 23 | 4,27 | 14 817 грн |
| 24 | 4,36 | 15 129 грн |
| 25 | 4,51 | 15 650 грн |
Це загальна Єдина тарифна сітка для працівників бюджетної сфери. Підвищення на 40% застосовується не до всіх працівників закладів освіти, а до педагогічних і науково-педагогічних посад, включених до затвердженого урядом переліку.
Тарифні розряди вчителів у 2026 році
Чинна схема передбачає для вчителів усіх спеціальностей тарифні розряди від 10-го до 14-го. Конкретний розряд залежить передусім від присвоєної за результатами атестації кваліфікаційної категорії.
| Кваліфікаційна категорія вчителя | Тарифний розряд | Оклад за ЄТС | Оклад із підвищенням на 40% |
|---|---|---|---|
| Без кваліфікаційної категорії | 10–11 | 6315–6836 грн | 8841–9570,40 грн |
| Спеціаліст другої категорії | 12 | 7356 грн | 10 298,40 грн |
| Спеціаліст першої категорії | 13 | 7877 грн | 11 027,80 грн |
| Спеціаліст вищої категорії | 14 | 8397 грн | 11 755,80 грн |
Для вчителя без кваліфікаційної категорії передбачено 10–11-й тарифні розряди. Фахівцям, які мають освітній ступінь магістра, освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра чи повну вищу освіту, встановлюється 11-й тарифний розряд.
Приклад розрахунку окладу вчителя вищої категорії
Учитель вищої категорії має 14-й тарифний розряд.
3470 × 2,42 = 8397,40 грн.
За правилами ЄТС результат округлюють до 8397 грн. Після цього застосовують підвищення на 40%:
8397 + 3358,80 = 11 755,80 грн.
Отже, посадовий оклад учителя вищої категорії на одну ставку становить 11 755,80 грн до оподаткування. Це ще не остаточна сума зарплати.
Тарифна сітка асистента вчителя на 2026 рік
Для посад асистента вчителя, асистента вихователя, асистента викладача та асистента майстра виробничого навчання передбачені 10–12-й тарифні розряди.
| Тарифний розряд асистента вчителя | Оклад за ЄТС | Оклад із підвищенням на 40% |
|---|---|---|
| 10 | 6315 грн | 8841 грн |
| 11 | 6836 грн | 9570,40 грн |
| 12 | 7356 грн | 10 298,40 грн |
Таким чином, якщо асистенту вчителя встановлено 12-й тарифний розряд, його посадовий оклад у 2026 році становить:
- 7356 грн за ЄТС;
- 10 298,40 грн після підвищення на 40%.
Це сума на одну ставку без інших складових зарплати. Не кожному асистенту автоматично встановлюють 12-й розряд: конкретний розряд має бути зазначений у тарифікаційних документах закладу.
Чому для педагогів застосовують підвищення на 40%, але МОН повідомляє про зростання на 30%
Це різні показники. Постанова Кабінету Міністрів №1749 встановила з 1 січня 2026 року підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників на 40%.
Водночас МОН і уряд у своїх повідомленнях характеризують перший етап 2026 року як зростання оплати праці педагогів на 30% порівняно з 2025 роком. Ці показники не є тотожними: 40% — це встановлений постановою №1749 розмір підвищення посадового окладу, тоді як 30% — показник загального зростання оплати праці, який використовують у комунікації МОН та уряду.
Тому для розрахунку посадового окладу у таблицях використовується саме чинна норма постанови №1749 — оклад за ЄТС з підвищенням на 40%.
Оклад і мінімальна зарплата — не одне й те саме
Мінімальна заробітна плата у 2026 році становить 8647 грн на місяць, а погодинна — 52 грн. Водночас оклад першого тарифного розряду ЄТС дорівнює 3470 грн. Це різні показники, тому тарифні коефіцієнти не потрібно множити на мінімальну зарплату.
Посадовий оклад — це базова частина заробітку. Якщо загальна нарахована зарплата працівника, який повністю виконав місячну норму праці, виявиться нижчою за мінімальну, роботодавець повинен провести доплату до її рівня. За неповної зайнятості гарантія застосовується пропорційно до виконаної норми.
Для вчителів 10–14-го тарифних розрядів оклади після педагогічного підвищення на 40% уже перевищують установлену на 2026 рік мінімальну зарплату.
Чи є сума в таблиці повною зарплатою вчителя
Ні. Таблиця показує лише посадовий оклад на одну ставку. Остаточна зарплата конкретного педагога може включати оплату відповідно до фактичного тижневого навантаження, надбавки за вислугу років і престижність праці, доплати за класне керівництво, перевірку письмових робіт, інклюзивне навчання, сертифікацію, педагогічні звання та інші передбачені законодавством виплати.
Докладніше про всі складові нарахувань читайте у матеріалі «Зарплата вчителів 2026: оклади, доплати й тарифна сітка». Для індивідуального розрахунку також можна скористатися офіційним калькулятором зарплати вчителя МОН.
Як дізнатися свій тарифний розряд
Тарифний розряд конкретного працівника має бути врахований у тарифікаційному списку закладу освіти. Уточнити його можна в адміністрації, кадровій службі або бухгалтерії школи.
Вчителю варто перевірити:
- свою кваліфікаційну категорію за результатами атестації;
- установлений тарифний розряд;
- кількість годин педагогічного навантаження;
- застосування підвищення на 40%;
- перелік установлених надбавок і доплат.
Що зміниться з 1 вересня 2026 року
З 1 вересня 2026 року має відбутися другий етап підвищення оплати праці педагогів — ще на 20%. Міністерство освіти і науки 7 серпня підтвердило, що необхідний фінансовий ресурс для виплати зарплат передбачено: освітня субвенція становить 57,4 млрд грн і забезпечує фінансування близько 465 тисяч ставок педагогічних працівників.
Водночас підвищення з 1 вересня не варто ототожнювати з переходом педагогів на повністю нову систему оплати праці або автоматичним скасуванням Єдиної тарифної сітки.
У липні 2026 року було оприлюднено проєкт постанови, який пропонував визначати оклади педагогів за окремою системою коефіцієнтів замість ЄТС. Однак цей документ не став остаточно затвердженою моделлю.
19 серпня міністр освіти і науки Андрій Бутенко повідомив, що новий механізм нарахування зарплат педагогам ще розробляють і щодо нього тривають консультації. Серед можливих варіантів розглядають, зокрема, відхід від тарифної сітки та інші способи визначення базового окладу. За словами міністра, драфт відповідного законопроєкту може бути готовий приблизно через пів року.
Тому чинні таблиці ЄТС у цій статті залишаються актуальними до набрання чинності нормативними змінами. Після офіційного затвердження механізму підвищення з 1 вересня таблиці буде оновлено.
Поширені запитання
Який оклад 12-го тарифного розряду у 2026 році?
Посадовий оклад за ЄТС становить 7356 грн. Для педагогічної посади після підвищення на 40% — 10 298,40 грн до оподаткування.
Який тарифний розряд має вчитель без категорії?
Учителю без кваліфікаційної категорії встановлюють 10-й або 11-й тарифний розряд. За наявності ступеня магістра, рівня спеціаліста або магістра чи повної вищої освіти — 11-й розряд.
Який тарифний розряд має вчитель другої категорії?
Учителю другої кваліфікаційної категорії відповідає 12-й тарифний розряд.
Який тарифний розряд має вчитель першої категорії?
Учителю першої кваліфікаційної категорії відповідає 13-й тарифний розряд.
Який тарифний розряд має вчитель вищої категорії?
Учителю вищої кваліфікаційної категорії відповідає 14-й тарифний розряд.
Який оклад асистента вчителя за 12-м розрядом?
Оклад за ЄТС становить 7356 грн, а після підвищення на 40% — 10 298,40 грн на одну ставку без інших надбавок і доплат.
Джерела
- Постанова Кабінету Міністрів №1298 — Єдина тарифна сітка та коефіцієнти
- Постанова Кабінету Міністрів №4 від 2 січня 2026 року — оклад першого тарифного розряду 3470 грн
- Наказ МОН №557 — схеми тарифних розрядів працівників освіти
- Постанова Кабінету Міністрів №1749 — підвищення окладів педагогів на 40%
- Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік»
- Закон України «Про оплату праці»
- МОН: «Освіта — справа кожного: про що говорили на “Серпневій-2026”» — підтвердження підвищення зарплат педагогів на 20% з 1 вересня 2026 року.
- МОН про механізм підвищення зарплат із 1 вересня 2026 року
- МОН: як система освіти входить у новий навчальний рік — підтвердження +20% з 1 вересня
- Нова українська школа: нова система нарахування зарплат ще розробляється — заява міністра від 19 серпня
