Важливо: інформація на цій сторінці стосується оплати праці педагогічних працівників за Єдиною тарифною сіткою до 31 серпня 2026 року.
З 1 вересня 2026 року для педагогічних працівників шкіл запроваджено новий механізм визначення посадових окладів, тому наведені нижче тарифні розряди та суми не слід використовувати для розрахунку нового окладу з вересня.
З 1 січня 2026 року посадові оклади працівників бюджетної сфери за Єдиною тарифною сіткою розраховували на основі окладу працівника першого тарифного розряду — 3470 грн. Для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних та комунальних закладів до розрахованого за ЄТС окладу застосовували підвищення на 40%.
Нижче наведено тарифну сітку та оклади, що застосовувалися до 31 серпня 2026 року.
Коротко про тарифну сітку вчителів до 31 серпня 2026 року
Оклад першого тарифного розряду становив 3470 грн. Учителям установлювали 10–14-й тарифні розряди, а асистентам учителя — 10–12-й. Для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів та установ, посади яких включені до затвердженого урядом переліку, посадовий оклад з 1 січня 2026 року підвищується на 40%.
Усі суми в таблицях — це нарахований посадовий оклад на одну ставку до утримання податків, без надбавок, доплат, премій та оплати додаткового педагогічного навантаження.
Тарифна сітка до 31 серпня 2026 року: таблиця 1–25 розрядів
Посадовий оклад визначають за формулою:
3470 грн × тарифний коефіцієнт відповідного розряду.
Якщо результат містить копійки, сума до 50 копійок відкидається, а від 50 копійок округлюється до гривні. Коефіцієнти та порядок розрахунку встановлені постановою Кабінету Міністрів №1298.
| Тарифний розряд | Тарифний коефіцієнт | Посадовий оклад за ЄТС |
|---|---|---|
| 1 | 1,00 | 3470 грн |
| 2 | 1,09 | 3782 грн |
| 3 | 1,18 | 4095 грн |
| 4 | 1,27 | 4407 грн |
| 5 | 1,36 | 4719 грн |
| 6 | 1,45 | 5032 грн |
| 7 | 1,54 | 5344 грн |
| 8 | 1,64 | 5691 грн |
| 9 | 1,73 | 6003 грн |
| 10 | 1,82 | 6315 грн |
| 11 | 1,97 | 6836 грн |
| 12 | 2,12 | 7356 грн |
| 13 | 2,27 | 7877 грн |
| 14 | 2,42 | 8397 грн |
| 15 | 2,58 | 8953 грн |
| 16 | 2,79 | 9681 грн |
| 17 | 3,00 | 10 410 грн |
| 18 | 3,21 | 11 139 грн |
| 19 | 3,42 | 11 867 грн |
| 20 | 3,64 | 12 631 грн |
| 21 | 3,85 | 13 360 грн |
| 22 | 4,06 | 14 088 грн |
| 23 | 4,27 | 14 817 грн |
| 24 | 4,36 | 15 129 грн |
| 25 | 4,51 | 15 650 грн |
Це загальна Єдина тарифна сітка для працівників бюджетної сфери. Підвищення на 40% застосовується не до всіх працівників закладів освіти, а до педагогічних і науково-педагогічних посад, включених до затвердженого урядом переліку.
Тарифні розряди вчителів до 31 серпня 2026 року
Схема, що застосовувалася до 31 серпня 2026 року, передбачала для вчителів усіх спеціальностей тарифні розряди від 10-го до 14-го.
| Кваліфікаційна категорія вчителя | Тарифний розряд | Оклад за ЄТС | Оклад із підвищенням на 40% |
|---|---|---|---|
| Без кваліфікаційної категорії | 10–11 | 6315–6836 грн | 8841–9570,40 грн |
| Спеціаліст другої категорії | 12 | 7356 грн | 10 298,40 грн |
| Спеціаліст першої категорії | 13 | 7877 грн | 11 027,80 грн |
| Спеціаліст вищої категорії | 14 | 8397 грн | 11 755,80 грн |
Для вчителя без кваліфікаційної категорії передбачено 10–11-й тарифні розряди. Фахівцям, які мають освітній ступінь магістра, освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра чи повну вищу освіту, встановлюється 11-й тарифний розряд.
Приклад розрахунку окладу вчителя вищої категорії
Учитель вищої категорії має 14-й тарифний розряд.
3470 × 2,42 = 8397,40 грн.
За правилами ЄТС результат округлюють до 8397 грн. Після цього застосовують підвищення на 40%:
8397 + 3358,80 = 11 755,80 грн.
Отже, до 31 серпня 2026 року посадовий оклад учителя вищої категорії на одну ставку становив 11 755,80 грн до оподаткування.
Тарифна сітка асистента вчителя до 31 серпня 2026 року
Для посад асистента вчителя, асистента вихователя, асистента викладача та асистента майстра виробничого навчання передбачені 10–12-й тарифні розряди.
| Тарифний розряд асистента вчителя | Оклад за ЄТС | Оклад із підвищенням на 40% |
|---|---|---|
| 10 | 6315 грн | 8841 грн |
| 11 | 6836 грн | 9570,40 грн |
| 12 | 7356 грн | 10 298,40 грн |
Таким чином, якщо асистенту вчителя було встановлено 12-й тарифний розряд, до 31 серпня 2026 року його посадовий оклад становив:
- 7356 грн за ЄТС;
- 10 298,40 грн після підвищення на 40%.
Це сума на одну ставку без інших складових зарплати. Не кожному асистенту автоматично встановлюють 12-й розряд: конкретний розряд має бути зазначений у тарифікаційних документах закладу.
Чому для педагогів застосовують підвищення на 40%, але МОН повідомляє про зростання на 30%
Це різні показники. Постанова Кабінету Міністрів №1749 встановила з 1 січня 2026 року підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників на 40%.
Водночас МОН і уряд у своїх повідомленнях характеризують перший етап 2026 року як зростання оплати праці педагогів на 30% порівняно з 2025 роком. Ці показники не є тотожними: 40% — це встановлений постановою №1749 розмір підвищення посадового окладу, тоді як 30% — показник загального зростання оплати праці, який використовують у комунікації МОН та уряду.
Тому для розрахунків за період до 31 серпня 2026 року в таблицях використано встановлене постановою №1749 підвищення посадового окладу на 40%.
Оклад і мінімальна зарплата — не одне й те саме
Мінімальна заробітна плата у 2026 році становить 8647 грн на місяць, а погодинна — 52 грн. Водночас оклад першого тарифного розряду ЄТС дорівнює 3470 грн. Це різні показники, тому тарифні коефіцієнти не потрібно множити на мінімальну зарплату.
Посадовий оклад — це базова частина заробітку. Якщо загальна нарахована зарплата працівника, який повністю виконав місячну норму праці, виявиться нижчою за мінімальну, роботодавець повинен провести доплату до її рівня. За неповної зайнятості гарантія застосовується пропорційно до виконаної норми.
У період до 31 серпня 2026 року оклади вчителів 10–14-го тарифних розрядів після 40-відсоткового підвищення перевищували встановлену на 2026 рік мінімальну заробітну плату.
Чи є сума в таблиці повною зарплатою вчителя
Ні. Таблиця показує лише посадовий оклад на одну ставку. Остаточна зарплата конкретного педагога може включати оплату відповідно до фактичного тижневого навантаження, надбавки за вислугу років і престижність праці, доплати за класне керівництво, перевірку письмових робіт, інклюзивне навчання, сертифікацію, педагогічні звання та інші передбачені законодавством виплати.
Як перевірити свій тарифний розряд і нарахування до 31 серпня
Тарифний розряд конкретного працівника має бути врахований у тарифікаційному списку закладу освіти. Уточнити його можна в адміністрації, кадровій службі або бухгалтерії школи.
Вчителю варто перевірити:
- яку кваліфікаційну категорію було враховано;
- який тарифний розряд було встановлено;
- скільки годин педагогічного навантаження було враховано;
- чи було застосовано підвищення на 40%;
- які надбавки та доплати було нараховано.
Що сталося з тарифною сіткою з 1 вересня 2026 року
З 1 вересня 2026 року для педагогічних працівників шкіл запроваджено новий механізм оплати праці. Тому таблиці ЄТС, наведені на цій сторінці, слід використовувати лише для розрахунків за період до 31 серпня 2026 року.
Джерела
Перелік:
- Постанова Кабінету Міністрів №1298 — Єдина тарифна сітка та коефіцієнти
- Постанова Кабінету Міністрів №4 від 2 січня 2026 року — оклад першого тарифного розряду 3470 грн
- Наказ МОН №557 — схеми тарифних розрядів працівників освіти
- Постанова Кабінету Міністрів №1749 — підвищення окладів педагогів на 40%
- Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік»
- Закон України «Про оплату праці»
- МОН: «Освіта — справа кожного: про що говорили на “Серпневій-2026”» — підтвердження підвищення зарплат педагогів на 20% з 1 вересня 2026 року.
- МОН про механізм підвищення зарплат із 1 вересня 2026 року
- МОН: як система освіти входить у новий навчальний рік — підтвердження +20% з 1 вересня
